How to Find the Right Job (Part 1/3)

Durante el proceso de búsqueda de empleo, siempre nos hemos preguntado cuál es la mejor manera de encontrar un buen trabajo, bien remunerado y lleno de beneficios.

Mientras estamos en eso, encontraremos toneladas de agencias de empleo, miles de bolsas de trabajo, millones de empresas. Entonces, ¿cómo encuentro el trabajo adecuado?

No hay una respuesta correcta a esa pregunta porque solo hay diferentes formas de llegar al mismo objetivo, así que comencemos explicando cómo funciona cada uno de estos caminos y de esa manera puedes elegir el adecuado para ti.

Comencemos con las empresas de dotación de personal, cómo funcionan y cómo pueden ayudarlo a encontrar un buen trabajo. Las agencias de empleo son empresas que trabajan, muy duro, para ayudar a las corporaciones a encontrar buenos empleados y ayudar a las personas que buscan trabajo a encontrar buenos trabajos. Tienen muchos reclutadores que están llamando candidatos la mayor parte del tiempo, ofreciendo trabajos y colocando personas. Estas empresas ganan dinero a través de los salarios de los candidatos, es decir, se quedan con un porcentaje del salario. Por lo tanto, cuando lo contratan a través de una empresa de personal, en realidad está trabajando para la empresa de personal, no para la empresa para la que lo seleccionan. Es importante tener esto en cuenta porque cada vez que un reclutador lo llama, básicamente le está ofreciendo un trabajo en la empresa. Ellos son los que realmente te pagan y, si te despiden, la empresa también pierde.

Entonces, ¿por qué querría recibir una llamada telefónica de un reclutador? Bueno, una empresa de personal es como un agente de bienes raíces: tienen las mejores ofertas. Las empresas suelen considerar primero a los candidatos de las empresas de dotación de personal porque ya conocen sus expectativas salariales, ya han sido precalificados y, por lo general, tienen los mejores currículums. Por lo tanto, parte del proceso de reclutamiento y selección ya está hecho.

Entonces, ¿qué hago cuando recibo una llamada de un reclutador? ¡Tómalo! No te llevará más de 10 minutos y podría ser el trabajo que has estado buscando, aunque estés feliz en tu trabajo actual, no sabes si podrías estar más feliz en uno nuevo.

Durante la llamada, te calificarán de acuerdo a tu experiencia y habilidades, no proporcione ninguna información personal. Sin embargo, es probable que destaques si explicas en detalle tu experiencia laboral. El reclutador describirá el tipo de trabajo (contrato, contrato de contratación o contratación directa) y negociará con usted. Espere a que hagan una oferta, y si cree que es demasiado baja, súbala, haga una contraoferta, es probable que puedan ofrecer un poco más. Si está realmente interesado, siga adelante y dé el siguiente paso: pregunte durante la entrevista lo que cree que necesita, las empresas pagarán lo que corresponde por un candidato perfectamente calificado, así que no desperdicie la oportunidad en cuestiones de dinero, pero deje que el reclutador sepa cuánto está dispuesto a aceptar.

Línea de fondo, Las agencias de empleo trabajan para encontrar buenos trabajos para usted, son empleadores y obtienen las mejores ofertas. Siempre es bueno verificar sus vacantes en las bolsas de trabajo y, cada vez que reciba una llamada de ellos, acéptela, podría ser la llamada de trabajo de sus sueños.